薪酬构成

SALARY STRUCTURE

五险两金

按时为员工缴纳五险二金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险,住房公积金、企业年金。
注:企业年金为员工自愿选择是否缴纳。如选择缴纳,企业年金部分按个人档案工资的4%,单位按同等基数补贴8%进行缴纳,全额进入个人年金账户,并根据个人年资、学历、职称的变化逐年调增。

福利待遇

FRINGE BENEFITS

职业规划

CAREER PLANNING