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闵平丨千年侯官志 协同谱新篇

《福建日报》2025年12月4日第01版

(一)

闽水滔滔,文脉不息;侯官风流,薪火相传。

回溯历史,侯官一隅,能够孕育出群星璀璨的人才群体,推动福建教育、近代科技发展,并非偶然,而是其文化基因使然。

崇文兴教的千年积淀,构筑了人才培育的沃土。侯官是福建最早的设县之一,已有1800多年历史。宋代以降,海上贸易兴起,民物富庶,弦歌不辍。北宋设贡院,科甲兴盛,倡儒学之传、兴文教之风、成人才之盛,侯官成理学重镇、闽学中兴之地,朱熹曾感叹“福州之学,在东南为最盛”。古灵、拙斋、三山书院为八闽大地首批书院,清代以后福州成为全省书院文化中心,提升了福建的教育水准,为后续科技革新、人才辈出筑牢了根基。

开放包容的文化特质和经世致用的实践品格,激活了闽人创新创造的内生动力。侯官环山沃野、派江吻海,居地缘之利、扬开放之风、立交流之先,闽越文化、中原文化、海洋文化层累叠加,中西文化兼容并包。“朱张会讲”“湘江夜话”创思想交流之千古佳话。开放包容的侯官风骨为后世教育科技人才协同埋下珍贵的种子。

(二)

侯官自古善治学。1000年前,侯官人陈襄、郑穆、周希孟和闽县人陈烈,组成了北宋教育“天团”,被尊称为“海滨四先生”。

近代中国,侯官精英在大变局中更是展现出敢为人先的首创精神,曾宗彦主张改革兵制被誉为“近代中国陆军之父”,林则徐“开眼看世界”、力主师夷制夷,严复译“科学”为“格致”积极传播科学精神,沈葆桢推进洋务兴办船政、培养了大批推动中国海防和近代工业的中坚人才……

这些都可谓是“科技救国、人才兴邦”的早期探索。这种兼容并蓄、务实创新的基因,让侯官在中西文化碰撞中率先觉醒,成为近代中国教育与科技革新的先行之地。

古往今来,这片土地从未停止过以教育才、以才兴业、以业促进的探索。作为中国近代教育的思想策源地与实践先行地之一,侯官孕育了一大批站在时代潮头的知识分子。他们以启民智、育新民、强国力为己任,为推进中国教育现代化展开不懈探索、发出思想先声。

侯官,既是一城一域之地理标识,也是辉耀千年的闽都文化瑰宝,是滋养闽地精英、赓续文脉风骨、激荡奋进力量的重要精神之源。

(三)

以古人之规矩,开自己之生面。

从历史深处走来,侯官以书院为载体,秉承严谨治学精神,历代先贤为官主政一方、办学浸润一代、为文传诵一时,深深影响了近代福建高等教育、基础教育、师范教育和实业教育,滋养出改变中国近代进程的人才群体。1903年,陈宝琛创办全闽师范学堂,任首任监督(校长)。该校是中国最早的师范学校之一,即今福建师范大学的前身。

从现实图景望去,福建延续兴教传统,始终将教育放在优先发展位置,聚焦立德树人、服务发展,培育出陈景润、侯德榜、卢嘉锡、吴孟超等科研报国的典范,闽籍两院院士遍布数理、生物、医学、工程等多个领域。

进入新世纪,为推进高等学校布局结构调整,增强高等学校的综合实力,提高高等教育办学的整体水平,福建选址闽侯县上街镇,建设福州大学城。今天,在唐代侯官县城所在地建设的福州大学城,已成为科教资源集中、创新创业活跃的核心区域。

(四)

党的二十届四中全会提出,要一体推进教育科技人才发展。

传承弘扬侯官文化,赋能中国式现代化福建实践,关键在聚焦“一体推进”,将文化基因转化为实践路径,以体制机制改革为突破,促进科技自主创新和人才自主培养良性互动,打造具有影响力的教育中心、科学中心、人才中心。

创机制之新,拓宽一体化发展的实践路径。协同的关键,在于打破体制机制壁垒,以系统性制度设计保障教育科技人才闭环联动。推动建立院、校、城、企、人“创新共同体”,促成大学城创新圈、高新区产业圈、侯官文化圈“三圈联动”,培育拔尖创新人才,激发创新创造活力;深化跨区域合作,积极对接“一带一路”沿线、粤港澳大湾区,推动创新平台共建、人才互通、成果共享。

赋人才之能,优化一体化发展的生态环境。人才是第一资源。在评价机制上,应以创新能力、实际贡献为导向,让实干者得实惠、创新者受激励;在成长支持上,为青年人才搭建挑大梁、当主角的平台,助力快速成长;在服务保障上,优化住房、子女教育等配套服务,形成“引育留用”的全链条生态,培塑发展新动能新优势。

守文化之正,夯实协同育人的精神根基。我们当以爱国担当为魂、经世致用为骨,加强侯官文化遗产保护利用,推动侯官文化进校园,在文化浸润中为国育才;传承求真务实的治学传统,聚焦战略需求领域和福建优势产业,优化高校布局、统筹学科设置,深入推进“双一流”高校建设,引领高水平的科学研究。

来源:新福建客户端

编辑:黄国伟