今年5月，新闻110曾报道若可甜品内部资金紧张、门店遭遇抢购的事件。
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7月，若可甜品暂时关闭门店，再次引发消费者担忧。
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最近，若可甜品又起风波，该企业的员工报料称被拖欠近三个月薪水。
拖欠员工薪资超百万？
陈先生曾是若可甜品配送中心的一名蛋糕配送员。他告诉记者，从今年5月开始，他的工资便遭公司拖欠，勉强支撑两个月后，他最终被迫离职。
若可甜品前员工 陈先生：（讨薪）群里有一百七八十人，都没有拿到钱，每个人平均有一万元左右。我被欠了将近一万六，两个月的（工资）。
陈先生表示，今年11月，他向劳动仲裁部门申请仲裁。11月28日，仓山区劳动人事争议仲裁委员会发出《裁决书》，其中显示：根据《中华人民共和国劳动合同法》，若可甜品应依法支付申请人的劳动报酬15855.44元，并于裁决生效后五日内一次付清。然而，直至今日，若可甜品依然没有补齐拖欠的工资。
记者走访了若可甜品塔头店和金山万科里店。关于公司员工集体被欠薪的情况，两家若可门店的员工均没有做出正面回答，并表示目前他们的工资仍有正常发放。
若可甜品（塔头店）员工：（你们有被欠薪吗？）我们现在暂时没有。现在这个大环境，有多少家公司没欠薪的。
若可甜品（金山万科里店）员工：（你们这个店还能开到什么时候？）这个你不用担心，我们正常营业就好。（你们现在工资还发得出来吗？）可以呀。
为了了解情况，记者拨打了福建若可食品有限公司的企业电话，以及若可公众号内的客服电话，发现两个号码均已暂停服务。
记者又根据福建若可食品有限公司公开信息中的总部地址，来到仓山区齐安路福建财茂城，却发现若可企业早已搬离此地。
相关部门
已将裁决书进行公告
12月13日，记者来到仓山区劳动人事争议仲裁院。工作人员解释，由于若可总部地址无人接收，此前发出的裁判书被退回，因此仲裁委员会于本月初将裁判书进行了公告。
福州市仓山区劳动人事争议仲裁院工作人员 徐陈力：我们登报公告，即便这家公司没有看到报纸（公告），我们也当做他看到了，这叫公告送达。如果是一般的裁决案件，企业有15天的上诉期限。
记者：15天是从什么时候开始算？
福州市仓山区劳动人事争议仲裁院工作人员 徐陈力：从“视为送达”当天开始算。
记者：如果企业过了15天上诉期仍然没有任何反应呢？
福州市仓山区劳动人事争议仲裁院工作人员 徐陈力：如果没有上诉，就可以去法院申请强制执行了。
小新有话说
诚信是企业生存的根本，经营困难并不能作为长期拖欠工资的理由，希望若可能够早日直面问题，将拖欠的员工工资结算到位。
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编辑：强婕宁 责编：林真贞
