为切实推动主题教育走深走实、见行见效，市人社局不断优化就业环境，缩短失业保险金申领时限，把主题教育成果转化为为民办实事的实际举措。
优化地区员工就业环境
“招工是一时一刻，但用人应当从长计议。”市人社局相关负责人指出，劳动者的合理诉求应当被看到、被重视。
市人社局为此主动作为，于细微之处补齐短板，“四步”快走优化地区员工就业环境。
“快”步当头。市人社局抓住第四季度员工岗位变动关键时间，设计《企业员工流失情况调查问卷》，由各级公共就业服务机构组织近500家企业进行填报。撰写《关于福州市企业员工流失影响因素》调研报告，全面梳理、分析福州市员工流失原因。
“合”步聚力。调研报告中员工流失涉及福州市产业发展水平、住房保障水平、购物消费便利度、求医看病等多方面，市人社局发函至市发改委、住建局、房管局、商务局、卫健委等有关市直主管部门，建议其提出改进措施，同时将函件抄送市营商办商请支持。
“优”步为重。加强供需对接，年初以来组织“好年华 聚福州”“春风行动”“就业援助”等系列线上线下招聘活动近600场，依托各类平台，宣传推介就业岗位，让更多求职者留在福州市就业。
“准”步为要。对失业登记人员开展就业帮扶；对有就业意愿的，提供政策宣传推介、就业岗位推介、职业培训指导；对有创业意向的，提供创业咨询服务、创业培训指导。
提速失业保险金申领
失业保险是保障失业人员基本生活和促进就业的重要基础，是就业服务体系的一个有机组成部分，其重要性不言而喻。
“为加快落实失业保险金申领‘提速办’，进一步推进失业保险金‘畅通领、安全办’，我们紧扣主题教育‘学思想、强党性、重实践、建新功’总要求，加快缩短失业保险金申领审核时限，实现失业保险服务提速增效。”市人社局相关负责人介绍。
市人社局主动收集各县（市）区审核工作存在的困难和申请人需求，根据福州市失业保险金申领特点，每日实时监控全市各县（市）区经办机构失业保险金申领审核进度，根据系统耗时数据一天两次分别针对性提醒相关区县加快审核进度，做到一日两清，提升工作效率。
与此同时，市人社局聚焦便民，实施三个“率先”：率先在全省范围内上线失业保险金网络申领渠道；率先在全省实行同城受理，打破领取失业保险金受原参保地地域限制；率先倡导失业保险金申领“跑网路、不跑马路”。
符合条件的失业人员可在线下选择就近的社保经办机构申领失业保险金，也可登录“榕e社保”APP线上申请。该软件集合人社多项惠民政策申领渠道，方便市民自主查询、办理人社业务。
提供强有力人社支撑
据悉，市人社局主动设计调查问卷优化地区员工就业环境的做法，得到省人社厅、市营商办、企业人力资源部门的充分肯定。
“后续，我们将持续跟踪建议的进展情况，并根据员工流失率情况做作一步分析研判，不断优化福州市就业环境。”市人社局相关负责人表示。
在失业保险金申领时限指标创新方面，自行开发小程序缩短失业保险金审核时限，自今年7月中旬试用以来，成效显著，较上半年审核时限平均缩短了50%，受到失业人员的广泛好评。
记者还了解到，近年来，市人社局在市委、市政府的领导下，在省人社厅、省营商办的有力指导下，坚持“落实落细就业优先政策，切实保障好基本民生”，围绕服务发展大局，坚持就业优先战略、提高社会保障水平，为优化营商环境工作提供了强有力的人社支撑。
福州市的“劳动力市场监管指标”2020年在国家发改委组织的评价中获得“优秀”等次；2019年至2021年，福州市连续3年在全省营商环境评价中排名第二，为全省标杆指标；2022年，福州市公共服务质量在全国120个监测城市中排名第15位，在全省纳入监测的城市中排名第一。
来源：福州晚报
编辑：叶虹 责编：林真贞
